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【挂职感悟】镇远挂职干部:挂职有期 学无止境

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-10-16
摘要:不知不觉,到杭州挂职锻炼已一月有余,从支部活动的交流分享中,能够看出挂职生活让大家收获颇丰,既接触到了许多新鲜的知识,又学到了很多好的工作方法,对于镇远的挂职干部

  不知不觉,到杭州挂职锻炼已一月有余,从支部活动的交流分享中,能够看出挂职生活让大家收获颇丰,既接触到了许多新鲜的知识,又学到了很多好的工作方法,对于镇远的挂职干部来说,虽挂职时间有期限,但是学习的过程却是永无止境的,无论是在杭州,还是回到原单位,我们将继续在学习的道路上砥砺前行。

  融入集体才能学得实。初到挂职单位,全体干部以虚心的态度主动跟同事学习和请教,大家通过浏览网站、学习文件、翻阅西湖年鉴等方式了解了西湖区的基本情况。许多挂职干部主动放弃休息时间到“西湖大讲堂”去聆听浙江大学教授们的授课,积极参加单位组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动,通过跟着单位同事一起学习、一起交流、一起讨论,大家真正融入到了新环境,也得到了单位的认可。

  扎实干事才能得人喜。道不可坐论,德不能空谈,于实处用力,从而知行合一。自挂职以来,全体干部带着“不学有所成,誓不罢休”的劲头在新的工作岗位上扎实工作,多数干部到新单位报道的第一天就主动要求领导分配工作任务,遇到未接触过的软件就主动跟同事请教,虚心学习认真钻研,同时还认真思考如何将软件带回镇远助推家乡发展。每一位挂职干部都积极沉入具体工作中,大家扎实干事的工作作风得到了单位的普遍好评,多数挂职单位评价说:“这批挂职干部是来“炼金”而不是“镀金”的”。

  从严要求才能走得稳。我们深知,外出学习要时刻注重自己的举止,一言一行展现的是镇远的形象,体现的是镇远干部的精气神,所以全体挂职干部无不按照中央“八项规定”和《廉洁自律准则》要求自己,严格按照临时党支部制定的挂职学习规章制度和挂职单位的考勤制度执行,通过积极参加挂职单位组织的会议筹备、集中学习、例行检查、社区公益等,在各自的工作岗位上都留下了干事讲担当,做事有风度的身影,也得到了挂职单位的充分肯定。

  勤于交流才能提成效。挂职以来,镇远、西湖两地干部相互了解、相互学习、取长补短、建立了深厚的友谊,成为两地共同发展进步的桥梁和纽带。本次25名挂职干部除了在单位向同事学习而外,还经常在一起交流探讨工作中接触到的新知识、好方法、新理念并结合原单位进行对比分析、优势互补、取其精华。通过每周撰写两篇高质量的挂职文章及时促进成效转化,共同谱写杭黔两地“山海齐携手,共绘同心圆”的美好篇章,让挂职成果落地生根。

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